【勞動合同】勞動合同到期不續(xù)訂，有沒有經濟補償？
非全日制勞動合同可以隨時終止嗎？勞動合同應包括哪些內容?工資如何計算？
勞動合同雙方可以隨時通知對方終止勞動合同，也可以約定終止勞動合同的提前通知期。
非全日制勞動合同應包括勞動合同生效時間、工作時間、工作內容、勞動報酬及支付形式、職業(yè)安全衛(wèi)生等項條款，其他內容由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
非全日制從業(yè)人員的工資按小時計算。
勞動合同到期不續(xù)訂，有經濟補償嗎？
勞動合同到期，若單位無續(xù)簽意愿，或想要降低勞動合同約定條件續(xù)訂合同而勞動者不同意的，應向勞動者支付經濟補償；
反之，若單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同，勞動者不同意的，單位無需支付經濟補償。
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職工發(fā)生工傷后的待遇由誰來承擔？
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未經審批外出送貨受傷，算工傷嗎？
