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一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.需獲得市級以上相關(guān)領(lǐng)域榮譽獎項。
3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
4.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。
5.年齡，男45周歲以下(1977年6月7日以后出生)，女40周歲以下(1982年6月7日以后出生)。
6.引進人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、引進崗位及數(shù)量
引進崗位、數(shù)量以及其他有關(guān)要求詳見《2023年牡丹區(qū)文化和旅游局急需緊缺專業(yè)人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報名和資格審查
1.報名時間：2023年6月20日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2.報名地點：牡丹區(qū)人力資源和社會保障局一樓服務大廳。
3.資格審查。所需材料：本人簽字確認的報名登記表（附件2）；身份證、市級以上相關(guān)榮譽證書及其他相關(guān)證件的原件和復印件各一份；有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考證明（附件3）或辭職證明（以上材料須提供原件、復印件各一份)；1寸近期同底版免冠照片3張。
4.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
四、面試
面試采取面談，現(xiàn)場才藝展示等方式進行，主要測試應聘人員的業(yè)務技能、理論素養(yǎng)、專業(yè)水平、舉止儀表等。面試實行百分制，面試成績設(shè)70分為合格線。
面試時間及地點詳見面試準考證。
五、考察與體檢
1、面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。
2、組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。
3、因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)牡丹區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意后，可從引進同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。
六、公示與聘用
擬引進人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)（www.mudan.gov.cn）公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響引進的，取消其引進資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，不予聘用。
七、本次引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借人員引進命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)面試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人員引進無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
其他未盡事宜以牡丹區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。請各考生在招聘期間及時關(guān)注牡丹區(qū)政府網(wǎng)（www.mudan.gov.cn）。
報名咨詢電話：0530-3966059 0530-5928933
附件2：2023年牡丹區(qū)文化和旅游局急需緊缺專業(yè)人員報名登記表
附件3：同意報考證明
中共牡丹區(qū)委組織部 牡丹區(qū)人力資源和社會保障局
2023年6月7日
